回答者別の社員クチコミ
株式会社コロナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
コロナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コロナ
- 横のつながりが悪いと思う。新しいことを始める時は自部門だけでなく他部門を巻き込んで進...
コロナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コロナ
- 評価制度： 年度初めに目標を立てているがそれがどのように評価され、査定につながってい...
コロナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コロナ
- 入社を決めた理由： 周りに比べ給料が良かったため。賞与も4ヶ月は確定しており、業績に...
コロナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コロナ
- 働きがい： 上司と上手くコミュニケーションが取れていれば仕事自体はうまく回っていくの...
コロナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コロナ
- 育児休暇の取得が男性でも多くなっているが管理職によっては取得してすることに嫌な顔をさ...
コロナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コロナ
- 公共交通機関で出社してる人が電車の運休により遅延証明を提出しても前日から運休がわかっ...
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