回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
静岡県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 評価制度： 業務実績はボーナスには反映されるが、給与や昇進にはあまり反映されない（他...
静岡県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 成長・キャリア開発： 3年程度で部署を異動していくので、幅広い行政分野に従事し、知見...
静岡県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 育休は女性職員だけでなく、男性職位も取得する人が増えてきていると思う。組織としても、...
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