回答者別の社員クチコミ
株式会社オンアンドオン（介護）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉部門、指導員、スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 10万円 0万円 --
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 従業員を増えてきて、各役職者が配置されているので組織的な運営をされていると思います。...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 給与制度： 年2回評価制度があります。過去は評価制度はなく評価してほしいというスタッ...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 入社を決めた理由： チャレンジができる人や、新しいプロジェクトに積極的に参加できると...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 働きがい： 新たにチャレンジできるステージを会社が用意してくれます。自分の実力をみと...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 産休や育休からの復職されている方が多いと感じていました...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 年間休日を選択、選ぶことができるので、自分らしく働けたと思っています...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 企業することにしたため退職しました。企業できる力は会社から多く学べたおかげだと感じて...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 強み： 出店などがあるため、成長するためのポストがあります 複数事業をやっているので...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉部門、指導員、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 成長する機会をたくさん与えてくれてありがとうございました...
-
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児童指導員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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