回答者別の社員クチコミ
株式会社Jストリーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Jストリームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- チームワークが良い。ワークバランスはかなり高水準...
Jストリームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 給与制度： 給与は役職の昇格がなければ基本的に上がらない 評価制度： 目標設定に対...
Jストリームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 入社を決めた理由： 派遣社員だったが会社の風土が良かったため入社を行った 「入社理...
Jストリームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 働きがい： 基本的に全部任せてくれるのが良かった サービスに関連する知識を深く学べる...
Jストリームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 特に男女で仕事の質は変わらないので良くも悪くも働けると思う...
Jストリームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 有給が非常に取りやすく残業もほぼない。仕事時間以外はほぼ全てプライベートに専念できる...
Jストリームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 会社に停滞感がある。給与もあがりにくく課長以上になるとかなり多忙になるのでワークライ...
Jストリームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- 強み： 幅広いサービス展開をしており社員自身のスキルも高い 弱み： 自社サービスの...
Jストリームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクトサクセス推進部、テクニカルサポート業務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Jストリーム
- サービスに停滞感があるので新規サービス開拓を積極的にしてほしい...
-
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会社員、在籍20年以上、現職（回答時）
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