回答者別の社員クチコミ
FPTソフトウェアジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 50万円 0万円 50万円 15万円
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- ベトナム系外資企業であり、社員の9割ほどがベトナム人。さらにそのベトナム人のうちの9...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 給与制度： ランクやグレードによって基本給が決定される。 また、昇給は年に1度行われ...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 入社を決めた理由： システム開発全般のプロジェクトマネージャとして、経験を積みたかっ...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 働きがい： 火消や尻拭いがメインとなり、働きがいを感じる余裕が無かった。 成長・キ...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 大多数がベトナム人であるため、日本以上に女性を大切にするベトナムの国民性からか、日本...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 客先や派遣先次第ではあり、客先から指示されたら調整しづらい面があると思う。...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 入社時の希望したキャリアが実現しなかったため。 今回の退職以前に退職を検討し別会社に...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 強み： ベトナムオフショアに大量のリソースを抱えているため、客先からの急な案件や要求...
FPTソフトウェアジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTソフトウェアジャパン
- 優秀なグローバル社員が、会社から虐げられて退職する場面を多くみてきました。 今後はそ...
-
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ブリッジSE、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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