回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 100万円 -- -- --
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 何でも、おはかり文化。自分で決められず、上の了解を常に求められる、求めてしまう、性。...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度： 高級だと思う 評価制度： 機能していない...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 入社を決めた理由： 安定性と公共への貢献ができる点。 「入社理由の妥当性」と「認識...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 働きがい： 任される、仕事内容より、及ぼす影響度、権限の広さが影響するように思います...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 成長が見込めないから...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 強み： 安定性 弱み： 社畜となるなら 事業展望： 頑張ってほしい...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 現場力を上げるための寄り添い...
-
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技術職、在籍3年未満、現職（回答時）
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