回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 保守的な組織。 年功序列が深く根付いている。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 給与制度： 基本給は黙っていても毎年少しずつ上がる。 家賃手当がある。 評価制度：...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 地域の役に立ちたい。 安定性がある。 「入社理由の妥当性」と「...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 働きがい： 災害・防疫対応で地域の役に立っていることを感じた。 成長・キャリア開発...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 子供を持つ女性にとってはとても働きやすい。 子供が生まれた後は、所属先や仕事内容を配...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 部署によるが、基本的に休暇は取りやすい。 管理職も積極的に取得している。 また最近で...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 主体的なキャリア形成ができない。 特定のスキルを身につけることが難しい。 自分の中で...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県
- 強み： 倒産のリスクがない安定性。 弱み： 職員が主体的にキャリア形成をすることが...
-
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一般行政、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)
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