回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 45万円 -- 80万円 --
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 組織体制 大枠はEPC各部門、全体を統括するプロジェクト部門、バックオフィスという建...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 給与制度： 確か8年目あたりから残業代がつかなくなるので日本勤務で激務を要するプロジ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 入社を決めた理由： 理系企業で1番海外に行く機会が多いと思ったから。且つ、プラントと...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 働きがい： 基本的にかなり働きがいがある。 プロジェクト紐付きの配置が基本なので1-...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 働きやすい。基本的にJTCでありがちそうな、女性を下に見ている人が少ない。むしろ女性...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 国内のメーカーさんとかに比べたらプライベートとのバランスはとりにくいかもしれないが、...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 待遇面の低さ。 20代独身での海外駐在時は無双するが、現場だと僻地が多く労働時間もべ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 強み： 圧倒的成長環境。20代からの海外慣れ、総合力向上が強い。 弱み： いうて建...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 業態的に経営も大変ですよね。。昔から残っている10年目以上の社員は本当に優秀な方が多...
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東洋エンジニアリング（プラント）への就職・転職を検討されている方が、東洋エンジニアリング（プラント）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。