回答者別の社員クチコミ
東山産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉事業部、営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東山産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- トップダウンではあるが、所長、エリアマネージャーと話せる距離感なので、意見は可能。 ...
東山産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 評価制度： 年間目標を上司と設定、結果を面談で話すが、結果が給与やボーナスに反映され...
東山産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 入社を決めた理由： 母体が建築で利益を得ている。 福利厚生が手厚い。 フレックス制度...
東山産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 働きがい： 営業は数字で成果がわかる。 新規をとってきたり、既存の顧客を伸ばしたりと...
東山産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 重いものを持つので、女性はキツイ面がある。 最近は重い物を扱う現場には女性を行かせな...
東山産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- フレックス制度を採用しているので、月の規定時間働ければ、一日4時間で帰宅も可能。...
東山産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 今のところ退職は考えていない 福利厚生、給与条件が下がることがあれば、検討するかもし...
東山産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 強み： 営業、配送の人員が豊富。 弱み： 値段設定が他社と競争になると勝てない。 ...
東山産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山産業
- 顧客がネットからアクセスできるシステムを作らないと、他社に差をつけられたままになり、...
-
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配送、在籍5～10年、現職（回答時）
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