回答者別の社員クチコミ
株式会社テラスカイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
テラスカイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- リモートワークが主体の組織体制、毎月のように入社、退職が発生する。流動的な体制となっ...
テラスカイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- 給与制度： 年俸制で、残業込みの金額が提示されます。...
テラスカイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- 入社を決めた理由： セールスフォースのスキルを高められると考えたため。 「入社理由...
テラスカイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- 働きがい： セールスフォースの導入経験を繰り返すと、その分知識と技術がついてゆくこと...
テラスカイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- 女性も男性も関係なく、セールスフォースに関する実力主義な点が良いと思います。...
テラスカイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- 年休が少ない。夏季休暇が無い点が、他者と比較して福利厚生が弱い点だと思います。夏季休...
テラスカイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- セールスフォースに飽きたから。他のインテグレーションについてスキルを習得できる機会が...
テラスカイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ
- 強み： とにかくセールスフォースのシステムインテグレーションが強いです。会社の事業の...
-
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システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）
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