回答者別の社員クチコミ
東洋カーマックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋カーマックス
- 評価制度： 比較的どの会社でも導入しているスタイルの評価制度を取っている印象はある。...
東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋カーマックス
- 働きがい： 事業内容自体は、得意先の営業を支えるものであることに違いないため、この点...
東洋カーマックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋カーマックス
- どうしても業務の都合上、調整が困難な場面も存在するが、会社全体で柔軟に取り組もうとし...
東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋カーマックス
- 強み： 旧来から持っている営業手法や顧客先は非常に強力 弱み： 各事業において、競...
東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋カーマックス
- 経営目標や中期計画など、具体的な指針を末端にまで展開していることは非常に良いことだと...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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