回答者別の社員クチコミ
株式会社J-POWERハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 最近の社会情勢に伴い、コンプライアンスに対する意識が高すぎて社員が付いていけてない感...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 給与制度： 基本定額固定。毎年昇給あり。ボーナスあり（毎年変動制） 評価制度： 個...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 入社を決めた理由： 学校の推薦による 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 働きがい： 全国を転勤することで様々な考え方、仕事のやり方等が見えてくるので人間的に...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 女性社員が増え、全国比率も5分の1程度増えた。また、技術職にも女性社員が増えこれから...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 基本有給は多くとれるほうだと思われる。ただ、繁忙期や停止作業期間には業務が集中するが...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 全国転勤により様々な人間関係が築かれることによって良くもあり、弊害もある。...
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