回答者別の社員クチコミ
株式会社公文教育研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会
- 理念はしっかりある会社なので事あるごとに「公文式への確信」は求められる傾向にある。 ...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会
- 評価制度： 担当地区の評価とチーム全体の評価で判断されるが、正直なところ市場がいい（...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会
- 入社を決めた理由： 元々教育業界に興味・関心があった。 面接をして行く中で、面接官や...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会
- （ブランチによるかもしれないが）在社→リモートへの予定変更はとてもスムーズなので上手...
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