回答者別の社員クチコミ
株式会社かがし屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信事業部、接客業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
かがし屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- お客様第一。利益優先。社長の言うことは絶対。...
かがし屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 給与制度： 外販のノルマやオプション契約の販売数に応じて賞与額が変わる。業績が悪いと...
かがし屋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 入社を決めた理由： 人見知りする性格なので、敢えて接客業がしたかった。 「入社理由...
かがし屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 働きがい： お客様に感謝の言葉を頂けること。 成長・キャリア開発： 社会で必要な言...
かがし屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 女性幹部がいない。育児休暇は取れる。...
かがし屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- シフト希望で休みを出せるが、人が多く被ると休みの理由を聞かれる。有給は取りやすい。...
かがし屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 頑張りが認められない。不平等に扱われていると感じたため。上司は見て見ぬふり。サポート...
かがし屋の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 強み： 地域に密着しているところ。 弱み： 社員を大事にしない。幹部が現場スタッフ...
かがし屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 通信事業部、接客業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、かがし屋
- 社長が変わってからの経営に意見してくる部下がたくさんいたと思います。もう少し歩み寄っ...
-
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販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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