回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 38万円 12万円 280万円 --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 組織体制は企業HPや採用HP記載のとおりです。 雰囲気や繁忙度に関しては、部署や組織...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 旧グローバルコース総合職の源泉徴収票ベースでの年収目安は以下記載のとおり...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： ①高待遇(旧グローバルコース・借上社宅制度や退職金制度含む) ②...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 全社的に自由闊達な社風であり、大多数の部署において若手にも裁量があります...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 産育休に関する制度が充実している。また、Iターンでの部署異動や在宅勤務にも寛容な社風...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 特別連休制度が特に素晴らしい。 また、パソコンのログオンログオフが記録されるため、サ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- ワークライフバランスも優れており、給与水準もほどほどに高く、社内は良い人が多い、おも...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 強み： <東京海上ホールディングス> ①強靭な財務基盤。 ②スペシャリティ分野を中心...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企業営業部門、総合職（転勤あり）、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 東京海上グループ全体の企業価値向上のためにも、出向元となる東京海上日動の処遇水準や人...
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