回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアルテクノ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- THE昭和の会社。技術系社員が上、管理系社員が下という社風。本社と現場でかなり雰囲気...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 給与制度： 周りと比べても少なくはない。ボーナスも毎年ある程度は支給される。 住宅手...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 入社を決めた理由： 三菱マテリアルのグループ会社という安定基盤をもつため。 一番最初...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 働きがい： ある程度裁量は与えられる。ただ雑用的な仕事のボリュームが多く、それにやり...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 女性管理職の割合は少ないように思われる。 産休・育休は比較的取りやすい。...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 業務が属人化しており、なかなか休めない。 また、休んでも呼び出されることもあるため、...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 当時の業務を長期的に行えるビジョンが見えなかったため。 キャリアアップのため。...
三菱マテリアルテクノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルテクノ
- 強み： 三菱マテリアルグループからの請負が多く、業績は安定している。 弱み： 親会...
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