回答者別の社員クチコミ
株式会社ヘッドジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ヘッドジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヘッドジャパン
- 採用にコミュニケーション能力を評価しないという変わった観点があり、その影響か全体的に...
ヘッドジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヘッドジャパン
- 入社を決めた理由： 自社内開発であること、カルチャーマッチしていそうなことを考慮に入...
ヘッドジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヘッドジャパン
- 働きがい： 自社内の受託開発なので、お客さんのシステムを開発することになる。 小さな...
ヘッドジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヘッドジャパン
- 受託開発だとどうしても開発作業において裁量が少なく、また苦労して育てたプロダクトが自...
-
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エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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