回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 鉄道会社の子会社のため、伝統的な慣習を大切にする場合が多い． コロナ禍を経て、トッ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 評価制度： 頑張った人が正当に評価される仕組みになっている気がする。、...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 親会社がしっかりしているため、安定的であると感じた 「入社理由...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 働きがいは特にない． ただ安定して働けるので、プライベートも充実しやすい...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性の数はかなり多い。 女性はかなり鼻差たらきやすいと感じる。 フレックス制度もしっ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- ワークライフバランスは最高である。 みんな、夜遅くまで働きたいという人はおらず、早め...
-
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新幹線パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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