回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 日本法人なのに経営陣が外人なので、日本市場にマッチした組織的とは思えない。...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 給与制度： 妥当だとは思うが、伸び代は少ない。ベースアップも無く、一時ボーナスなどで...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 入社を決めた理由： 消費財であり、知名度が高いため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 働きがい： 知らない人がいないブランド力、消費財 成長・キャリア開発： 希望のキャ...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- ダイバーシティー文化のため、女性採用、女性管理職の拡大を進めており、優遇されている...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 法人営業、管理職となると休日も仕事をしているように感じる...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 経営陣の不透明さ、働きがい、モチベーションの低下。...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 強み： ブランド力、消費財メーカー、市場シェア、取引先の多さ 弱み： コマンドコン...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 日本市場は日本人の経営者が務めるべき。世界の標準＝日本で通じるとは限らない。 社員...
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