回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- ザ・トップダウンの企業体制、文化。 会長、社長が神様のように崇められている。 当然の...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 給与制度： 業界全体では良い方だが上には上がいる。 評価制度： よくわからない、結...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 即席麺カテゴリートップ、誰もが知るブランドを複数持つ安定した企業...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 働きがい： トップメーカーならではの安定性と完全メシなどの新規事業に果敢にチャレンジ...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 産休育休はとりやすい印象。 女性管理職を増やそうとする無理矢理感は否めない。...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 部署による 管理職は都市伝説...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 神様（会長、社長）絶対。 社外より社内コンセンサスが全てな企業文化に疲れたから。 欠...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 強み： カテゴリトップブランドを複数持っていて、企業体で得意先と協業できること。 ...
日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 多くのステークホルダーの期待を裏切らないよう、経営方針を見誤らないでほしい。...
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