回答者別の社員クチコミ
株式会社システム・プロデュース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 帰属意識はない。 優秀な人や目に見えて成長してる人は遅かれ早かれ辞めていく。...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 給与制度： 入社数年は3万程度上がる。 あるところから毎年1万上がる。 業界水準より...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 入社を決めた理由： 業界未経験から入社できるから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 働きがい： いろいろな現場を知る分にはよい。 成長・キャリア開発： 未経験から業界...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 基本現場に放置されるので、常駐先がコンプライアンス意識が高ければ働きやすいと思う。...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 有給休暇の取得は常駐先によるため、常駐先で取得しやすければ、有給はとりやすい。 帰社...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- コードを書くだけであるところからほぼ成長を感じない。また給与は業界水準の平均より低い...
システム・プロデュースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システム・プロデュース
- 強み： 未経験から業界を知るきっかけづくりができる。 弱み： ほとんどの社員は帰属...
-
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システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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