回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジITソリューション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 今はどうかわからないですが、当時は資格(基本情報や応用情報)を持っている社員でなけれ...
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 給与制度： 管理職にならないと基本給は30万円程度で打ち止め。５５歳になると8割程度...
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 入社を決めた理由： 学校の推薦だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 働きがい： 法令遵守は徹底していたと感じるので36協定違反をするような残業などはなか...
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 女性社員は夜勤は控えめだった印象です。そのため働きやすい気はします。...
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 自分より上位の役職のものが仕事ができないため、リーダー的な仕事をやらされたが給料が低...
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション
- 5年程度で親会社から天下りする社長にコロコロ変わり制度もコロコロ変わるのでそのへんは...
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