回答者別の社員クチコミ
インテグリス・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、生産、オペレーション | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 36万円 2万円 44万円 --
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- アメリカに本社があり、外資系であるが、日本の製造業の強みを持ち、品質では世界一である...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 給与制度： ボーナスはインセンティブのみ。月給にボーナス分が加算される仕組み。 評...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 働きがい： 改善活動を積極的に推進している 成長・キャリア開発： 社員に対してコス...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 女性の活躍を推進しているので、女性の積極的な意見は歓迎されているように思える。男性が...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 24時間操業なので、土日や夜間でもオペレーションの状況を気にしてすごす人も多いかもし...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 24時間操業なので、ワークライフバランスがとりにくい。...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 強み： ボトムアップの文化があるので、意識の高い社員は評価される傾向にある 弱み：...
インテグリス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、生産、オペレーション、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテグリス・ジャパン
- 経営の意識を社員に持ってもらうためにも事業所のバランスシートを社員に開示しても良いの...
-
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製造業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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