回答者別の社員クチコミ
カバー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カバーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバー
- 横軸連携が非常に苦手。完全縦割りとなるため各部署への依頼ハードルが非常に高い。各部署...
カバーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバー
- 評価制度： 期でころころと変わることが多く安定しない。また、どこの会社にも言えること...
カバーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバー
- 入社を決めた理由： 日本初の新たなエンタメに関われると思ったため 「入社理由の妥当...
カバーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバー
- 働きがい： 勢いがある時期に入社したため、予算規模の大きいプロジェクトが複数あった。...
カバーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバー
- 部署による。育休等はしっかりと事前に上長へ相談しておけば基本的には取得可能。社員の中...
カバーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバー
- 部署による。働き方は自由なため、自身で管理できる人にとってはだいぶ働きやすく、人によ...
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