回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人京都市立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 給与制度： 月給は可もなく不可もなくだが、ボーナスはよかった。もっと大きな病院で働い...
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 入社を決めた理由： 教育環境が整っているため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 成長・キャリア開発： 大きい病院のため色んな疾患の方が来るため、学ぶ機会は多い。認定...
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 産休も取っている人は多く、復帰率も高いと思う。...
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 3交代だったため、休みも寝てばかりだった。準夜明けは休みのため、寝て終わりになるので...
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 夜勤がしんどかった。3交代なので、ワークバランスを取りにくい。...
地方独立行政法人京都市立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構
- 有給消化をできるよう環境を整えてほしい。...
-
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