回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 予算面等でコストカットの色が年々強くなっているように感じる。通信が一強でなくなってい...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 評価制度： 上司との1on1で年度初めに目標を4〜5個設定し、年度終わりに目標の振り...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： コンシューマ向けに非常に多くのサービスを展開しており、それらの社...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 有給は取りやすい。残業禁止日も週に必ず設定されているため、仕事のメリハリはつけやすい...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 組織再編と評価制度の変更が多いと思うので、他社事例を参考にする等で、社員が安心して納...
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