回答者別の社員クチコミ
株式会社C-mind
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT・通信 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 26万円 0万円 20万円 0万円
C-mindの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 縦横非常に風通しがよく、特に上層部の人が立場、役職を気にせずフラットな視点で対応して...
C-mindの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 給与制度： 基本給に固定残業代が含まれているので、残業で稼ぐのは難しいかと思います。...
C-mindの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 入社を決めた理由： 営業職として結果を出して、たくさんお金を稼ぎたくて入社 「入社...
C-mindの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 成長・キャリア開発： やる気さえあれば、様々な仕事にチャレンジする機会があり、成長の...
C-mindの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 産休後の復職率は高かった印象です。...
C-mindの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- プライベートとのバランスが少しでも頭によぎる人はこの会社ではないと思います。...
C-mindの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 給与が上がらず、上がるイメージも持てず退職となりました。...
C-mindの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT・通信、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-mind
- 強み： 経営陣の方が様々な事業にチャレンジされてきているので、将来何かしらの事業で生...
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