回答者別の社員クチコミ
サンケン電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 0万円 200万円 --
サンケン電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- 同族ではないだけのワンマン企業。 食堂2階の会議室を全て潰してコロナ禍に役員が飲食で...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- 給与制度： 業界でも低いので認識はしておいた方が良いです。本部長でも商社の役無し社員...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- 入社を決めた理由： ここしか受からなかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- 働きがい： ぬるく働けるという意味なら良いと思う。バリバリやりたい人はさっさと辞めて...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- 休みを取りやすいので働きやすいと思います。やりがいという意味ではわかりません。...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- このレベルの組織と人数にも関わらず縦割り意識がひどい。大企業バリの意思決定プロセスと...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- 強み： アレグロの一本足打法。アレグロがあれば安泰 弱み： そしてそのアレグロはも...
サンケン電気の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気
- ボランティア状態のサンケンコアをどう利益をあげるのかは見ものです。役員報酬高いんだか...
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