回答者別の社員クチコミ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 予約課、営業、副支配人 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 5万円 20万円 0万円
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 高齢者が多く中間層が少ないイメージ。 本社と現場の意識に大きな差を感じる。 外国人の...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 給与制度： 基準があるので不公平なことはない、ただし、世間一般から見れば低い給料。 ...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 入社を決めた理由： 先輩から声をかけられて入社。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 働きがい： 施設が古いので個人の能力では解決出来ないことが多い。 上席者次第でヤル気...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 部署によって産休や育休の取得は可能。 管理職は男性で一般職は女性といった従業員構成。...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- サービス業なので休みは不規則。 人員にゆとりがないので体調不良での休みは他のスタッフ...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 家庭環境、設備の老朽化...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 強み： 全国展開をしているグループのため、色々な情報を得る機会は多い。 弱み： 全...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 予約課、営業、副支配人、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 老朽化した施設は積極的な改修工事を行うか、早く見切りをつけて閉鎖をして欲しい。...
-
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ウエイター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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