回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人、SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 給与制度： 当時は年功序列でしたし、今も年功序列です。 おおよそ、以下の通りです。 ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： 大阪在住だったため、関西に本社があり且つ資本力がある親会社を持つ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 部署によるが、概ねは「まったり薄給」です。 周りの同僚を見ても、働き甲斐...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 将来得られる給与があまりに安すぎたため。 当時の課長や部長の年収を聞いて、1000万...
-
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総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)
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