回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 50万円 20万円 230万円 30万円
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- ・100％子会社になってからは、持ち株会社の指示が絶対 ・過去は様々な事業にチャレン...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 高い評価をもらえれば、高水準の給与がいただける。 ただし住宅補助・社宅は...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 通信事業だけでない多様な事業展開が魅力的だった 「入社理由の妥...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 社会的なインパクトや公共性が高い点 成長・キャリア開発： 当社のプロパ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- やりがいは不明だが働きやすいことは間違いない。各種支援は充実している。 昇進に関して...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 制度はそろっているが、業務が歪になってきており、本社組織のバランスは崩壊している。 ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 持ち株会社の改革路線により、好きだったドコモではなくなったため。 社会的使命・通信環...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 通信キャリアであるという点。高い収益性は崩れにくい 社員の多くは非常に優秀な...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 会社のミッションを忘れず、お客様ファーストに立ち返ってください。 株主のための株式会...
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