回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託財産部門、本部、調査役 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 45万円 20万円 320万円 --
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- いわゆる日系大企業、三菱系の文化。安定した収益基盤を背景によく言えば、育ちが良く、優...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 日系大企業らしく、年功序列の色が強く、できる人できない人で大きな差が出な...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： ライフワークバランス（仕事のストレス負荷に対する処遇の水準）、事...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 自己主張が苦手な方が多いこともあり、結果を出し、積極的に手を挙げれば、仕...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがいに関しては、産休育休で昇給が止まってしまうケースが散見されており、静かな退職...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 人手不足の中、離職を防止するためにかなり融通が効く環境です。 リモートワーク、フレッ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： 安定した収益基盤、参入障壁の高い事業、寡占事業多数 弱み： AIの進化によ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託財産部門、本部、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 2,6,2の上位層に対して、権限委譲を進め、処遇にしっかり差を設けることで、戦略的に...
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