回答者別の社員クチコミ
株式会社京都新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
京都新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 良くも悪くも昔ながらの新聞社。 ジャーナリズム意識は強い人が多い。...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 給与制度： 待遇は良い。新聞業界の中でも上位に入る。 評価制度： 人事異動の希望調...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 入社を決めた理由： 初めて内定をもらったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 働きがい： 地方紙として、地域からの信頼。 成長・キャリア開発： 全国メディアでも...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- マスコミは女性の進出が遅れている業界の一つだが、近年は男女同数で採用されている。性別...
京都新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 昭和の新聞社で、夜討ち朝駆けの風潮が残っている。休みが取れるかは上司次第。...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 業界の将来性が見えない。社員を大切にしていない。年功序列。「習うより慣れろ亅で、上司...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 強み： 地元紙としての知名度。京都コンテンツは全国、世界に通用する。京都府内では他社...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- デジタル強化のため、京都市本社に人を集めているが、地方支局は人手不足で疲弊している。...
-
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記者、在籍5～10年、現職（回答時）
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