回答者別の社員クチコミ
三井不動産商業マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 堅実で、安定志向の企業文化が根付いています。計画やルールを重視する一方で挑戦や柔軟な...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運営管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 給与制度： 基本的には年功序列で、安定感はあるものの、成果や貢献度が給与に反映されに...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 入社を決めた理由： 安定した大企業でキャリアを積み、商業施設の運営管理の実務経験を体...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 制度上はフレックスタイムや有給休暇取得推奨などの仕組みは整っています。ただ実務ではシ...
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