回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋新薬
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東洋新薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東洋新薬
- 意識決定はトップダウン方式であるが、ネガティブな側面は持たず、上層部はサイエンスバッ...
東洋新薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東洋新薬
- 入社を決めた理由： 大型の工場があり、そういう場所で研究開発を行うことは物事の本質に...
東洋新薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東洋新薬
- 残業は、部署によっては業務のピーク時はやむを得ないというのが事実です。 一般的には、...
東洋新薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東洋新薬
- 退職理由はビジネスイップスを発症し、心身的の健康を優先すべきと考えた為。プロジェクト...
東洋新薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東洋新薬
- 弱み： 個人の優秀さが目立つが、組織が能力を活かしきれていない感じがする。 事業展...
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