回答者別の社員クチコミ
堺市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、課長補佐 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
堺市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 仕事のスピードと求められるクオリティは首長や上司次第となる 組織全体としての一貫性は...
堺市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 仕事ができれば、学歴など全く関係なく昇進できると...
堺市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 入社を決めた理由： 学生時代に特にやりたいことが見つからなかったため、いろんな部署で...
堺市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 働きがい： 新しいことをしたいという思いは通りやすいので、モチベーションに繋がる ...
堺市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 育児をしていない女性ばかりが昇進する傾向にある。裏を返せば、一般的な男性と同じだけ働...
堺市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 部署によるところが大きいが、明らかに改善されてきた。 しかし今でも忙しい部署では夜中...
堺市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市
- 強み： 倒産しない 弱み： 国次第の部分が多く、独自性はほとんど発揮できない 事...
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