回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テレマーケティング事業部、営業、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 204万円 17万円 0万円 0万円 0万円
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 数人のグループで1つのチームとなり、業務を進めていくため、チームワークが高い印象を持...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 給与制度： 退社したのがかなり前になるため、覚えていません。 評価制度： 退職した...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 若い社員でも役職がつけられるという点に惹かれました。 実際に20...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 働きがい： チームワークが高いので、コミュニケーションが活発であることです。 仲間意...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 女性も働きやすい職場だと思います。 電話の営業ですので、女性の方が安心できますし、現...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 休日出勤などが稀にあったり、みなし残業が2時間あったりとワークライフバランスという言...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 給与が低い点です。 新卒入社だからなのか、手取りが14万ほどであり、数字が安定したり...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 強み： 今の時代は店頭に行かずに物を購入できる時代であるため、電話1本で保険の加入が...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- テレマーケティング事業以外での事業を増やしていき、対面営業も増やす必要性はあるかと思...
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