回答者別の社員クチコミ
旭日電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務管理、担当部長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 60万円 -- 60万円 --
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 昭和の良き企業と言う感じ。 仕事はあるので基本的には安泰。 良しも悪しも家族的な雰囲...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 給与制度： 改善はされているが、上長の能力次第の様な気がします。 評価制度： 特に...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 入社を決めた理由： 知り合いの推薦...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 働きがい： 安定企業ではある。評価が売り上げ貢献だけが 評価対象とされる 成長・キ...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 昭和の事務員と言う感じ。...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 最近バランスが取れて来ている様に思いますが、仕事に偏りがあり、バランスが取れていない...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 方針が無く、現場の人の残業が多い。 管理系の人は暇な人も多く、差が激しい。 給与は普...
旭日電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務管理、担当部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、旭日電気工業
- 強み： 歴史があり、借り入れもないので、潰れる事は 考えにくい。一族会社なので、家族...
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