回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 35万円 10万円 200万円 --
エビデントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- オリンパスが身売りしてからは、親会社ならでわの外資系の会社に変化した。組織も大幅に変...
エビデントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 給与制度： オリンパスの給与体系を引き継いでいるので、 一般企業としては水準は高い方...
エビデントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 入社を決めた理由： 当時はオリンパスだったので、安定していると思ったから。 「入社...
エビデントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 働きがい： 今はジョブ型の評価制度になり、結果を出していれば賞与は他のメンバーよりも...
エビデントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 女性事務員を依願退職に仕向けたように、安心して働くことはできない会社。...
エビデントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 休日出勤は多くなく、有給も比較的に取りやすい会社。...
エビデントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 希望退職で退職金が上乗せされる為、応募した。 今後の会社の未来がまったく見通せなかっ...
エビデントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 強み： オリンパスから継承した技術 弱み： 先行きの不透明さに伴う顧客離れ...
エビデントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 日本の製造業を牽引してきた会社なのに、今の現状をみると非常に残念。 会社を発展させる...
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