回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車部品事業部門、設計 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 -- -- -- --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動車部品事業部門、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度: 年功序列。給与制度の見直しなどもあり、入社当初(25歳)と比較すると、退...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自動車部品事業部門、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由: 研究開発拠点で行っていた研究内容が、学生時代の研究テーマに近かっ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自動車部品事業部門、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業
- 働きがい: 担当製品に対する思い入れ次第か。個人的には、そこそこ働きがいはあった。 ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自動車部品事業部門、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業
- 男性比率が多いが、特に女性が働きにくい環境ではなかった認識。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自動車部品事業部門、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業
- 配属先によりまちまち。 自動車業界、かつ設計・技術窓口系の部署は平均30〜40時間/...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車部品事業部門、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業
- 自動車メーカーへの出向などを経験し、単一部品ではなく自動車システム全体に関わりたいと...
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