回答者別の社員クチコミ
日本CHRコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 企業における問題に対する策等の商品の将来性は高い。開発意識もある。 が、販売に関して...
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 入社を決めた理由： 将来性と経験値に基づく。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 働きがい： ある専門誠意の分野については勉強も含めモチベーションは高く維持できると思...
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 難しい...
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 入社時希望～約束～実務～責任 この過程が当初の話から大きく違い、最後の背金部分だけ...
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 強み： 将来性あり。 商品の必然性大きい。 弱み： 組織風土 事業展望： あり...
日本CHRコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本CHRコンサルティング
- 人員配置と特性を生かすべき。 上役の業務態度が下に響く。...
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