回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 借り上げ社宅への入居の場合、家賃補助は大きい。 ファミリー/単身でも市場...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 地域通信を担う、自治体へのアプローチができ、新たな領域にチャレン...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 成長・キャリア開発： 資格や製品勉強会は非常に多い。 社内の勉強会や制度を活用し、資...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 育児休暇は確実に取れる。 復帰後の時短勤務も可能で育児との調整はしやすい。 男性の育...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 水曜日、金曜日、給与支給日、ボーナス支給日、春闘期間中などは残業自粛日となっている。...
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