回答者別の社員クチコミ
プルーヴ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
プルーヴの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プルーヴ
- 給与制度： 月給で固定。ボーナスは個人業績と会社業績となる。数年前はまだ、実現可能と...
プルーヴの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プルーヴ
- 入社を決めた理由： 日系企業の海外進出を支援するという理念。 「入社理由の妥当性」...
プルーヴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プルーヴ
- 採用時の説明と実態が異なる。コンサルというより、営業。コンサルというより、調査会社。...
プルーヴの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プルーヴ
- 社員をもっと大切にすべき。持続可能性がないです。だれも入社しなくなったとき、会社はお...
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