回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 給与制度： 無資格で働ける職場としては給料は高いほうだとおもう。...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 出勤回数が少ないのでメリハリをつけて働けること...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 有休消化すると７日連続でお休みになるのはすごくよかった。...
東横インの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- パトロールという１年に一回店舗の管理体制をチェックする催しがありますが、店舗の支配人...
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東横インへの就職・転職を検討されている方が、東横インの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。