回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際交流基金
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、一般事務 庶務、臨時雇員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 半民半官。独法なので、決裁など紙文化。何事にも決定するまで時間がかかる。1つの事務処...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 給与制度： 臨時雇員は、月給制で昇給賞与なしでした...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 入社を決めた理由： 独立行政法人ということもあり、民間のように利潤追求型ではなく、ガ...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 働きがい： 臨時雇員としてだが、国の事業に携わることができる...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 女性が多い職場。管理職も女性多数のため、女性の活躍がしやすい環境が整っていそう。新卒...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 比較的休みが取りやすい。夏季や年末など長期休暇を取得する正職員はたくさんいた。また社...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 契約期間満了での退職のため、自己都合での退職ではないが、給与は安すぎた...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 強み： 国の予算で事業をしている点...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、一般事務 庶務、臨時雇員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 臨時雇員の給与が低すぎると感じた。シニア層でも雇用が多い点はよいと思った。...
-
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国際交流、在籍5～10年、現職（回答時）
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