回答者別の社員クチコミ
ヒロタ株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル）
- 家族経営のため、ワンマンなところがあり外部からの意見も取り上げないため小売りが常に赤...
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ガツガツうりあげをつくりたいひととい...
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル）
- 働きがい： 新しいブランドが立ち上がるのでそこに携われる 成長・キャリア開発： 部...
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル）
- 販売している方は長期間働いている人が多いが、本部スタッフはキャリアアップなどを考えて...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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