回答者別の社員クチコミ
旭化成不動産レジデンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 基本トップダウン。若手が意見を発するということはあまりないように思います。会議でも上...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 給与制度： 事務の昇給は気付かない程度の僅かのみ。手当も特になし。 評価制度： 事...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 入社を決めた理由： 人がよかった。バックが大企業のため安定していると思った。ストック...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 成長・キャリア開発： ルーティンワーク、単純作業が多いので特に成長もありません。特別...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- やりがいはないです。女性の管理職推進などをかかげていますが、結局子供がいる人が活躍で...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 有給は比較的とりやすい。月一回は必ず土曜日に休暇をとるルールを決めている部署もある。...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 裁量が減りやりがいがなくなった。...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 強み： ストック事業なので、よほどのことがない限り衰退することはない。...
旭化成不動産レジデンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成不動産レジデンス
- 女性の活躍を推進するのであれば、もう少し幅広い年齢層、現場の人にヒアリングをして制度...
-
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技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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