回答者別の社員クチコミ
ハスクバーナ・ゼノア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理、経理財務、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 古い日本の会社の文化です...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 給与制度： 特になし 評価制度： 気に入ってるかどうか? の為、勤務する意味を感じ...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 入社を決めた理由： 紹介会社から、紹介を受けて、ほかに見つからなかった為、入社と成り...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 働きがい： 難しいです あまり、仕事をチームで行なっているという感覚は無かったです ...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 長時間残業に耐えられれば良いと思う でも、圧倒的に男性社運が多いため、女性社員にとっ...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 無いと思ったほうが良いです 夕方7時以降でも、長話の無意味な会議を平気でしていました...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 精神状態及び実際に健康を害していましたので、 これ以上、このまま、この環境で業務する...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 強み： ゼノア商品は強いと評判 弱み： 衛生的ではない会社 事業展望： 特に、特...
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア
- 誰もが生き生きと、業務をする環境の整備が必要と思います...
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