回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CADサポート | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 給与制度： 派遣される人は給与制度がないといっても過言ではない。 評価制度： 評価...
UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 入社を決めた理由： キャリアアップ、技術を手につけられる印象があったため入社。 「...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 働きがい： 触ったことがないソフトや業界の基礎知識を習得できる。 成長・キャリア開...
UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 配属先による。自分が配属された会社は女性社員が少なく男性が主体の地方の組織だったため...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 残業がなかったのでワークライフバランスは整っていると思う。しかし、配属先によるので残...
UTグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 昇給が1年で5000円ずつ、大幅upを見込めない。希望の職種を伝えても叶わず、上司の...
UTグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CADサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UTグループ
- 弱み： 会社は営業のことを、営業は派遣社員のことをもののようにあつかっていた...
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