回答者別の社員クチコミ
トヨタ自動車東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組立、工程員、リリーフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 組立、工程員、リリーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- とにかく現場に責任を丸投げする。 設備の調子が悪く稼働が良くなくとも現場のせいになる...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組立、工程員、リリーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 入社を決めた理由： 給料がいいと評判があった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 組立、工程員、リリーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- そうは思わない。 肉体労働なのでどうしても男性より体力面で劣ってしまう女性には向いて...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組立、工程員、リリーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 自分がいる部署が当日欠勤があまりにも多いため、有給も満足に取れない。さらに生産のマイ...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 組立、工程員、リリーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- まず現場に来てダメ出しばかりするのをやめて欲しい。もっと社員に対して大切に思っている...
-
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エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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